在随着互联网时代的发展，移动通讯设备与智能终端的普及，在线培训也逐渐走进了大家的视野，越来越多的企业摒弃了传统线下培训模式，改为使用线上培训系统给员工进行培训，这样在线教育行业的竞争变得愈发激烈。为什么在线培训系统如此受各大企业的青睐呢？

1.不受时间和空间限制，可以随时随地的学习

基于移动互联网和智能终端的企业培训，无需受时间、地域甚至人员的限制，只需一台电脑、一部手机即可完成。

2.提高员工积极性

通过员工在线培训系统，可以轻松利用在线考试检验学习效果，系统自动评卷统计员工成绩，无须人员统计，系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细，还可以根据员工学习情况统计学分和时长，自动排名，激发企业成员培训的积极性。

3.碎片化时间学习
移动学习以其独有学习的碎片性的特点，为学习者提供了学习知识的便利，使学习者可以充分利用琐碎的时间，掌握一个相对完整的知识组块，正如面对一堆看似杂乱无章知识碎片，经过每天一片、一点的摄入和积累，最终会形成一个完成的知识拼图一样。

4.培训形式丰富多样

在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质文档培训，利用系统上传文档、 视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，促使更加主动地接受培训，有利于提高培训的质量，可以让员工为企业创造更多的财富。

5.能随时随地的给予业务支持

传统培训环境中，学习是体系化的，遵循一定的学科设计逻辑，不同课程模块与工作业务之间的融合嵌入程度相当低，大大拉长了从学习者业务支持需求产生到问题解决的时长。而移动学习的随时随地特点也让业务支持更加容易，同时，符合碎片化学习理念的知识点呈现逻辑也让学习与业务之间的嵌入度更高，再者，基于移动互联网的特性，学习者和业务工作者也可以进行随时随地的虚拟团队交流和互动。

6.为企业节省90%培训成本

传统培训中，请一个外部讲师进行一场面授培训动辄几万，如果学员分处不同地域一场培训来回的车马费更是高到惊人，还有不断上涨的培训场地租用费用及不能保证到场率所造成的边际成本增加情况。而有了移动学习平台，学习者可以随时随地参加培训，可以进行重复学习和多元互动，实现了一次投入，无限享用的目的，时间越久，移动学习的投资回报率越高。

在线培训系统提高了企业的培训效率，更降低了培训的成本，创造一流的业绩，企业就可以在市场竞争中立于不败之地。有了一流的人才，就可以开发一流的产品，在未来，线上培训的普及会越来越广，所以使用培训系统是一个明智的选择。

北京新启科技有限公司，是一家专业研发培训管理软件的技术服务类企业。自2013年与首都师范大学合作，于首师大科技园注册新启科技，开 始专注研发在线教育及培训管理相关软件。

新启科技的旗下产品包含培训与知识管理系统（TKS）及极速培训系统（Fast-training）两大系列产品：

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