新年新气象，瑞雪兆丰年，今天是2014新年上班第一天，祝大家新年快乐。

以下是大家的新年微博：

2014年2月4日一6日巴江水公司管理人员提升培训。明天开始全封闭式培训。

为了使员工通过培训所掌握的知识和技能能够在实际工作中加以转化和运用,为提高企业的经济效益服务,企业就应建立相应的机制。同时还是要注意,有些培训的效果具有滞后性,需要企业在培训评估中对受训者进行长期的跟踪性的评价

【留住新员工的方法：岗前培训】①未经培训员工不准上岗！因为这样员工留不住；②与其头痛医头地进行重复招聘，还不如编制好岗前培训教材，组织好岗前培训，以此增加员工对企业的认同，让其尽快地融入团队；③任何忽略岗前培训的行为都是本末倒置，也是一种人力资源管理上的失职！

新春伊始,华弘MBA培训中心全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于2014年2月7日(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询考试相关问题。在这里给新老学员拜个晚年。祝大家新年快乐,万事如意,阖家欢乐!

#HR补给站#做好新员工培训的5个要点。第一,明确培训目的,做好新员工的需求分析。第二,制定新员工的培训计划,企业各部门分工配合。第三,明确培训内容,提高培训的效率。第四,了解员工的真实想法,构建一套易于管理并方便操作的新员工控制体系。第五,建立一套切实可行的培训评估方式。

【诺基亚Lumia宣传巴士行走在英国街道上】诺基亚在不断推出新的Lumia Windows Phone手机的同时也在大力宣传他们的手机。现在，诺基亚的Lumia巡回宣传巴士也开始行走在英国的街道上。诺基亚把Lumia手机展厅和员工培训室 都安排在车里，便于在英国的各个角落宣传推广Lumia手机和Windows Phone系统

庞伟：出发济南,面试新员工+开年拓展培训+部门专业培训!猫头鹰 马年大捷! *猫头鹰梦想-奋斗不打烊*贺啊!

金爱淑：培训的目的是为企业服务,培训的切入点是要让员工能接受并认同,因此,小企业的人事管理,一定要对事情负责。因此人事部门可以让一线员工提出培训计划,由人事部进行引导培训,去交叉的培训。

水族小妖0912：北京广播网消息【正源地产长期关注农民工安全培训保障和子女教育】正源地产对在活动中涌现出的优秀人员,加大宣传力度,在民工队伍中树典型,立样板,发挥示范效应,引导大家学习