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新闻动态 “福利” 在线学习与用户调查想要进军在线学习，还没有下手的亲们，赶紧来看看小编的这篇文章吧 相信大家现在想要做一件事情的时候，都会斟酌再三吧，要好好的下足了功课再去决定要不要做这件事情。 以下内容是针对在线学习的用户调查的全部内容，敬请观看 1.从决策和实际消费的角色合一的角度来说。成人在线学习市场相对成熟。 2.从考试类及非考试类学习需求排名最靠前的品类来看。面对职场人士的职业资格认证考试和电脑IT软件应用、营发布时间：2014-10-08 浏览量：阅读全文
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新闻动态 提防山寨产品提示号外号外： 近日发现有相仿新启科技的企业出现， 他们仅仅相仿新启科技的网站，宣传资料，简单的表面功能， 其产品拙略不堪， 请用户谨慎购买。以防上当受骗。 如需购买，请到新启官方购买。 购买方式： 一：新启科技官方网站www.newstartsoft.com 二：联系电话010-68465811发布时间：2014-09-30 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线学习为企业增加收入近几年在线学习小时代的崛起，一说起在线学习相信大家也都觉得不是什么新鲜事物了， 不过最近这个在线学习又开始了一些新的趋势，这个趋势对于许多企业来说更加的容易利用的一点就是提高了员工的生成效率，进而也就能够增加企业的收入。这个模式能只要员工们有一台电脑，有网络连接，并且有学习的欲望就能参与课程。最开始呢，这个是院校的逐渐普及，后来企业也开始逐渐认识到这种新型在线学习方式存在的潜力。它不仅仅是免发布时间：2014-09-30 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线学习系统红遍全球人类与时代共进退， 如果跟不上现代的步伐，当心会被淘汰呦 在亚洲东北部的日本，为了消除因地理、经济方面原因造成的教育水平差距，通过网络进行的在线学习服务正在增加。在网络学习中不仅可以自由选择教师，还能够对学习成绩不理想的儿童进行辅导，在线学习服务可谓内容丰富。 日本东京的一个网络在线学习系统为使用者们提供量身定制的学习内容。根据学生理解程度的不同，系统提出问题的难易程度也有所改变。自20发布时间：2014-09-29 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线培训对学员的作用相信大家都知道在线学习系统呢，对于一个企业，或者一个教育培训机构有多种好处， 其实啊，在线学习系统呢，不仅仅只是对购买方提供了优势， 相对于学员来说，满意度也是超赞的！ 以下5点可以看的出来.. 1.可以享有更多信息 学员不仅可以在全方位的课程系统中检索自己需要的培训课程，查阅大量的有关课程的辅导资料，通过相互沟通和交换信息来解决生活、工作中的实际问题，而且还可以参阅同事的学习经验和培训发布时间：2014-09-28 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线培训对企业的优势在中国很多大型级中型企业或者集团都首先比较重视员工培训这方面，只有员工懂得自己需要做什么事情了，该如何去做了，整个团队发展的好了，整个公司运营更加流畅，才会日益壮大。 但是如何对员工进行培训呢？重点来了，就是在线培训系统。这一套系统就能搞定繁琐的员工培训流程啦。。 只不过有人问有疑问了，我干嘛投资那么多钱，去买一个系统呢？ 下面咱们就来看看在线培训系统能为企业带来什么优势呢？ 1.可以发布时间：2014-09-26 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 移动学习怎么样？2014年，注定是在线教育最拉轰的一年，BAT来了，创业公司来了，传统互联网企业也闯进来，似乎大家都跳进在线教育的漩涡中，无法自拔了， 与在线教育形成鲜明反差的是传统培训，有人开始担心传统的线下教育怎么办? 有人悲观呐喊——传统培训已死! 正如新东方俞敏洪所言，未来的培训，60%在线下，40%在线上。 而移动学习，无疑是将线上线下结合在一起的最好方式。移动学习可利用碎片化时间做面授课前学习发布时间：2014-09-25 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线学习软件”重在选择”目前我国的教学方式与外国比起来还差一大截, 主要体现于学校教学都围着考试转。 考啥，就学啥，教啥， 如果有些东西不考，就不学，同样老师就不教，这是现行教育的一大缺憾。 并且，每位家长对学生寄予了不同的高期望，无论是家庭因素或者社会因素， 据调查，国内的学生始终肩负着他们自身无法承担的压力，"快乐学习"成为奢望，在繁重的学习压力之下， 学生每天凌晨五点起床，深夜12点才能入睡，每日轮发布时间：2014-09-24 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线教育都去哪了？目前普遍都认为在线教育将是未来几年后的趋势，当然也有人在思考纯平台的在线教育是否符合教学的本质？国内最先出现的是否有可能是一种比较成熟的中小学线上与线下相结合的社区教育模式呢？不久的将来它能否成为主流和趋势呢？下面咱们来好好念叨念叨 目前在线教育的趋势 1、线上线下结合的O2O模式，应该会是教育培训行业的趋势，而不是纯线上教学模式。特别是中小学教学，根据孩子的学习自觉性不如成人这一特点决定发布时间：2014-09-23 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线学习平台“火”了呐呢？ 在我国开放的在线学习平台“火了”？？？ 是着火了吗？ 赶紧叫消防车啊啊！！ 哈哈，此火非彼火呦。 大家一起来看看吧 为建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台，为学习者提供方便、灵活、个性化的学习条件,近年搭建终身学习‘立交桥’，促进各级各类教育纵向衔接、横向沟通，提供多次选择机会，满足个人多样化的学习和发展需要。在巩固和完善“订单式标准化教学管理模发布时间：2014-09-22 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 企业培训系统之Elearning的价值随着我国经济的快速发展， 计算机行业的不断进步， 在线学习系统在企业培训中所占的比例也日渐增长， 并且慢慢的改变了不少的 目前许多中国企业逐渐地在向多组织、多业态、多集团的发展。 进而伴随着集团企业的规模不断增大，怎么管理员工，如何对员工培训，包括对员工的绩效考核等政策。 从而实现有效管理控制呢，这已经成为众多大型集团企业大boss们最为头疼的事情。没有之一。 对于企业来说，无论发布时间：2014-09-18 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线学习系统把“课堂带回家”的系统在线学习系统有福利。 放假的孩子再也不用奔波啦。 每到放假期间，各类学生培训班就灰常火热，这些培训班贵不说还费时费力的报名等等， 并且孩子不论是烈日当头，或是大雨磅礴都要前往培训班， 身为家人真是很心疼啊，都想着自己去替孩子学习得了… 嘿嘿，开个小小的玩笑，学习是孩子自己的事情哦。 如果真的不舍得孩子如此辛苦，那么就赶快试试在线学习系统吧， 孩子在家不出门也能照样学习。 现发布时间：2014-09-16 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线教育系统俗话说的好，知已知彼，方能百战百胜， 想要做好在线教育系统，只靠程序员单方面的积极心态是万万达不到的要求的， 在线教育系统的“在线”和“教育学习”之间，存再的一道犹如城墙一搬，难以跨越的壁垒， 一面是：在教育培训行业沉浸了十几年或是几十年的教育工作者，因为不懂技术这道 门槛，难以真正的思考如和把自己的教育方法与技术结合。 再过来看看另一面：走在技术道路的程序员们，积极的投入在线教育，发布时间：2014-09-15 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线培训系统为您“充电”近几年，随着生活水平的不断提高，国内新形势的不断发展，对干部队伍各方面要求越来越高，只有不断的进行“充电，”才能满足新时代工作的需求。 但是这时候我们就遇到了一个问题，诶，是什么问题呢？ 在传统教育培训方式中，主要是集中式培训。 有时还需要来自不同地方的干部官员们，纷纷来到同一个地方学习，劳师动众不说，还浪费很大的人力物力， 且，培训的内容重复而单一，供大于求。 因材施教很重要，针对干部发布时间：2014-09-15 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 直播能带来什么？信息化的天下，怎样学习？从网络视频课程，到在线学习平台，再到客户端，手机移动端App,应有尽有。当用户需求「遭遇」琳琅满目的在线教育模式，直播教育如何开辟一片土地？ 互联网的教育产品最初是人机对话和视频教学的模式。前者在素质化教育发达的欧美国家比较流行，后者则在中韩等亚洲国家找到了市场。 当时，中国第一批做在线教育的是优秀初中和高中的自办网校，当时的做法是把公立学校的名师录像录完，做成Flas发布时间：2014-09-12 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 BAT巨头三角争逐，线下O2O谁更略胜一筹？中国是一个很有意思的市场，大凡存在巨大市场空间的领域往往都会盘踞着相互厮杀的三大巨头，也许这样才有利于市场平衡和效率的提高，比如电信领域有中移动、中联通、中电信，石油领域有中石油、中石化、中海油，看来三分天下的传统早已成为商战默契。 在之前半年，腾讯微信公众号及阿里支付宝服务窗在线下O2O业务纷纷攻城掠地，战火纷飞。近日这块市场又迎来另一网络巨头的参战，搜索引擎巨头百度在今年的百度世界大发布时间：2014-09-10 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 在线学习系统“会上瘾”面对全球信息化的挑战，广大干部们也越来越离不开在线学习系统了， 为何小编这么说呢，大家请往下看 随着干部教育培训的不断深入， 在线学习平台日益发挥出重要的作用，其在技术上满足了广大干部自主选学的要求，提高了干部接受教育的自主权和主体性；在内容上更加丰富多样，使领导干部可通过多种渠道高效率地获取各种知识技能，实现素质教育和终身教育的要求；在方式方法上突破了传统的教育培训方式，组织管理更加灵发布时间：2014-09-09 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 让员工收益效率，让企业收获成果21世纪是一个信息化是时代， 对于一家企业而言，传统的面授培训需要学员脱离岗位， 聚集在规定的时间，规定的地方，统一学习，一培训就需要小半天。 针对基层培训，又特别影响日常工作； 并且，如果针对一批批的新员工，单独培训工作一次次的进行重复 集中培训又会造成时机延误，不能在第一时间宣导与培训企业文化知识。 这时小编不得不感叹一句了，光想想就觉得这种传统的模式 好浪费时间，浪费精力，发布时间：2014-09-04 浏览量：阅读全文 3306
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新闻动态 消防知识引入在线学习系统 低门槛 效率高消防知识？？？？ 这个可问倒小编了， 说真的，在小编脑海中关于消防的知识，只是知道一个119… 灭火器怎么用？初期火灾怎么灭？火灾隐患怎么查？相信有不少人群都会有这样的疑问 不过大家现在不用再担心啦 在我国太原市有一套“消防知识行业在线学习平台”的系统，只要咱们使用电脑登录上太原市政府网站和太原公安便民服务在线，就可进行在线学习防火、逃生及扑救初期火灾等消防安全知识啦， 是不是很美好呢发布时间：2014-09-03 浏览量：阅读全文 3306
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